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Participantes elogiam curso sobre assédio moral no trabalho promovido pela Ufam em parceria com a Esmam

O segundo módulo foi realizado entre os dias 28 de janeiro e 1º de fevereiro deste ano. A previsão para o terceiro e último módulo é maio.


WhatsApp_Image_2019-01-31_at_16.14.35_1_copyManaus (AM) - Os participantes do curso “Assédio Moral do Trabalho: Causas, Manifestações, Consequências e Formas de Abordagem Psicossocial, Administrativa e Jurídica” elogiaram os assuntos debatidos durante a realização do segundo módulo do curso que teve a participação dos maiores estudiosos desse tema, no Brasil: os professores Margarida Barreto e Roberto Heloani, considerados referências brasileiras na pesquisa relacionada ao assédio moral no trabalho.WhatsApp_Image_2019-02-01_at_19.01.08_1_copy

O segundo módulo foi realizado no período de 28 de janeiro a 1º de fevereiro deste ano, em Manaus, e a iniciativa é da Comissão Executiva do Acordo de Cooperação Técnica para a Criação de Mecanismos de Atenção, Prevenção e Combate ao Assédio Moral (Cecam), da Universidade Federal do Amazonas (Ufam), e Escola Superior da Magistratura do Amazonas (Esmam). De acordo com os organizadores, a previsão é que o terceiro e último módulo seja promovido no mês de maio, para discutir as questões jurídico-administrativas que envolvem o assédio moral no trabalho.WhatsApp_Image_2019-01-31_at_16.14.35_copy

Neste módulo realizado recentemente, participantes de diferentes idades marcaram presença nos cinco dias do curso, um deles foi o jovem Adair Silva, estudante de Marketing, que destacou a importância do tema, principalmente na sua área de atuação. “Lidamos com o mercado, patrões, clientes e ter conhecimento sobre o assédio moral no trabalho é muito legal. O curso me deu uma perspectiva nova”, disse.

Célia Maria de Araújo, funcionária pública, participou do primeiro módulo do curso, realizado em novembro de 2018, e relatou a importância dessas orientações. “Esse segundo módulo tem se superado e se eu tivesse tido o conhecimento que vem sendo repassado desde o primeiro módulo, eu teria tido outra postura diante do assédio moral pelo qual passei de 2010 a 2012”, observou.WhatsApp_Image_2019-01-31_at_16.16.19_copy

O segundo módulo, ministrado no auditório do Centro Administrativo Desembargador José Jesus Ferreira Lopes, prédio anexo ao edifício-sede do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), no bairro do Aleixo, zona Centro-Sul de Manaus, discutiu a identificação do assédio moral no ambiente de trabalho, algo considerado um dos maiores desafios para os profissionais das áreas jurídica, de saúde e administração. “O sentir e o identificar o assédio moral é uma das fases mais difíceis justamente por isso”, explicou a professora Maria Izabel Ovellar Heckmann, integrante da coordenação do evento.

Para Maria José Brasil Aranha, enfermeira, o curso “foi maravilhoso, excelente mesmo”. “Muito esclarecedor e levo hoje de todas as informações discutidas para poder dizer um não, dizer um basta no assédio moral”.

O professor Roberto Heloani, que ministrou a última parte do segundo módulo do curso de assédio moral no trabalho, mencionou a sua profunda admiração pelo Estado do Amazonas e ainda  falou da surpresa com o forte envolvimento dos participantes durante todo o curso. “Eu sou suspeito para falar sobre o assunto, porque eu gosto demais da desta terra, gosto muito do Amazonas e de Manaus, mas fiquei surpreso, confesso, em ver o grau de envolvimento das pessoas, a receptividade em relação ao tema, por ser difícil e até mesmo espinhoso. Em Manaus, percebi que as pessoas querem tratar do assunto, discutir de uma forma aberta tanto a questão do assédio moral quanto a do assédio sexual. Então, fico duplamente feliz porque estou num lugar que eu gosto, com pessoas instituições como a Universidade Federal do Amazonas e a Escola da Magistratura que estão levando a questão a sério”, afirmou o professor Heloani.

 

 

Texto e fotos: Lucas Lobo | ESMAM

Edição de Texto: Acyane do Valle | ESMAM

 

 

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